Компания Valve, известная своими играми и электронным магазином Steam, построена на принципе анархии - отказе от иерархической организации в пользу добровольных одноуровневых объединений. Для сотрудников это не утопическая теория, а каждодневная практика. Эта модель организации позволяет компании достигать успеха без начальников и менеджеров.